การที่องค์กรหรือบริษัทจะประสพความสำเร็จ เดินไปข้างหน้าได้ช้าหรือเร็วแค่ไหน ไม่ได้ขึ้นกับความเก่งของพนักงานแต่ละคน

แต่ขึ้นกับความสามารถในการทำงานร่วมกันของทุกๆคน

พื้นฐานของการทำงานร่วมกันที่สำคัญที่สุด

คือ "ความรัก"

ถ้าเรารัก เราก็พร้อมจะเปิดใจ เข้าใจ และให้อภัย

ถ้าเรารัก เราก็พร้อมจะเรียนรู้ และเติบโตไปด้วยกัน

และถ้าเรารัก เราก็พร้อมจะเดินจากกัน ในวันที่เป้าหมายของแต่ละคนไม่ตรงกัน

"ปัญหา" คือสิ่งที่เกิดขึ้นในการทำงานทุกๆงาน

แต่ "ปัญหานั้นจะกลายเป็นความท้าทาย"

ถ้ามีคนข้างๆกายคอยรับมือกับปัญหานั้นไปด้วยกัน

ผมคงพาบริษัทเดินมาไม่ถึงวันนี้

ถ้าไม่มีน้องๆทุกคนที่รักกัน

และร่วมกันสร้างองค์กรให้เติบโตอย่างแข็งแรงทุกๆวัน

ผมย้ำอยู่เสมอตั้งแต่วันแรกที่สร้างองค์กรมีพนักงานเพียงคนเดียว

ว่าในวันที่น้องๆเหนื่อย ผมจะอยู่ตรงนั้นร่วมลุยเหนื่อยไปด้วยกัน

และในวันที่เรามีชีวิตที่ดีขึ้น

ทุกๆคนที่ร่วมเดินทางกันมา ก็จะต้องมีชีวิตที่ดีขึ้นเช่นเดียวกัน

ในระหว่างการเดินทางท่องเที่ยวกับทีมงานประจำปี

ค่ำคืนหนึ่งหลังอาหารเย็น

ผมเดินเข้ามาก็พบกับน้องๆนั่งล้อมวง และเริ่มบรรเลงเพลง

"ขอบคุณที่รักกัน"

แล้วเพลงนี้ก็เล่าเรื่องราวที่ผมต้องการขอบคุณทีมงานทุกๆคน

เช่นเดียวกันกับที่น้องๆต้องการขอบคุณผม